職場(chǎng)中，工作已無晉升空間，一般而言：有五種情況。

一種情況是因年齡原因你已失去了晉升的可能性。

第二種情況是因體制職級(jí)所限你已失去了再晉升的可能性。

第三種情況是因職數(shù)滿額一時(shí)半會(huì)沒有晉升的機(jī)會(huì)。

第四種情況是因領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不認(rèn)同而晉升無望。

第五種情況是其它原因。

對(duì)以上各種情況，采用的辦法各不相同。如果是年齡的原因，就順其自然，在余下的工作時(shí)間里站好最后一班崗，發(fā)揮余熱，劃好句號(hào);如果是體制原因，那就看你看重的是什么。

看重的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著熱愛，就會(huì)看淡功名利祿，癡心追求。看重的是更大的發(fā)展平臺(tái)，就選擇更有利于自我發(fā)展的工作，再作拼搏;如果是機(jī)緣的原因，要么臥薪嘗膽等待時(shí)機(jī)，要么就另擇他徑創(chuàng)造機(jī)緣;如果是環(huán)境的原因，最好更換門庭，以圖再戰(zhàn)。

只要你是有才能的人，到哪都會(huì)東山再起。

從另一個(gè)角度看，是你的終究是你的，不是你的想也沒用。與其把心思過多地關(guān)注在升遷上，倒不如實(shí)實(shí)在在多做點(diǎn)更有價(jià)值的事。晉升并不是一個(gè)人全部?jī)r(jià)值的體現(xiàn)。為晉升所累，往往適得其反。俗話說，瓜熟蒂落，水到渠成。少一些名利誘惑，多一些專心至致;少一分不實(shí)之想，多一分腳踏實(shí)地?；A(chǔ)才能更加厚實(shí)，工作才能更有收獲，自身價(jià)值才能更為凸顯。晉升往往靠實(shí)力說話。時(shí)間、現(xiàn)實(shí)最能說明一切。有內(nèi)涵有才能的人猶如一塊金子，即使埋在沙海，也遮不住它渾身的光芒。

職場(chǎng)中，工作已無晉升空間，你應(yīng)該這樣：

一，判斷是否真的沒有晉升空間。有時(shí)你認(rèn)為無晉升空間，其實(shí)機(jī)會(huì)隱藏在你身邊，看是否值得堅(jiān)持下去。

第二，認(rèn)真反省自己的愛好興趣?？纯词遣皇怯羞m合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，自己是否具備創(chuàng)業(yè)的條件。如果條件具件，就努力去做吧！有自己一份事業(yè)是最好的。

第三，尋找下一家公司。如果在現(xiàn)公司真的沒晉升希望，自己又不具備創(chuàng)業(yè)條件，建議早點(diǎn)物色新的公司。換個(gè)工作環(huán)境，或許帶來新機(jī)會(huì)。必須提醒的是，新公司不一定有原公司那么好，想清楚了再跳。

第四，學(xué)會(huì)心理調(diào)適。如果晉升無路，創(chuàng)業(yè)無門，找不到更好單位，那就看開一吧！心態(tài)決定一切，要么回家不工作，要么繼續(xù)干下去，申請(qǐng)換部門、換崗位之類的，轉(zhuǎn)變一下工作環(huán)境。

總之，凡事看開一點(diǎn)，退一步，海闊天空。工作的目的意義不僅在于職務(wù)晉升，還有其他值得開心的事情，需要你用心體驗(yàn)、發(fā)掘。做人最主要開心，無論晉升與否，何苦難為自己呢？